你是否曾与同事一起度过一个自发的工作假期? 你会不会 选择 和你的同事一起去度假? jdb168官网jdb168官网的一些人已经做到了, 结论是,jdb168官网都会毫不犹豫地再做一次.
那么,jdb168官网五个人——加上一个碰巧在旅游行业工作的伙伴——怎么会在说了一句开玩笑的话后72小时左右登上了飞往墨西哥的飞机呢? 以及所有这些如何突出jdb168官网公司的价值观? 让jdb168官网来告诉你.

从左到右:汤姆,本,爱普莉尔,维多利亚,卡罗莱纳,阿里
在澳大利亚工作了两个月,探望了她的家人和朋友之后,jdb168官网的人力资源经理 & 招聘经理阿里到jdb168官网温哥华的总部待了几天. 她的计划是在回到多伦多的公寓之前,赶上在办公室工作的人. 周四晚上, 她和尤普莉共进晚餐, 导演, 客户服务部和维多利亚·萨姆威, 市场营销 & 品牌经理,在唐人街一家漂亮的小餐馆. 他们聊了聊澳大利亚, 远程工作, 通常会在食物送到的时候拍照(抱歉,不是抱歉).
最终,谈话引向阿里讨论她申请永久居留权的最新进展. 她很快就会成为隐含身份,这意味着她在一段时间内无法离开加拿大. “我知道你刚出国几个月, 但你应该充分利用它,趁还能去别的地方.这是jdb168官网告诉她的. 拉斯维加斯? 阿拉斯加? 夏威夷?! jdb168官网咯咯地笑着,开玩笑——甚至在jdb168官网开始说服自己去旅行的时候. jdb168官网是认真的吗??”“那不是很有趣吗...”.
到周五下午,jdb168官网已经通知了所有经过jdb168官网办公桌的人. 和那些同意的人, 在汤姆的帮助下,jdb168官网订了机票,还在普拉亚德尔卡门订了一间很棒的公寓, 爱普莉尔的伴侣和旅行大师. 最后,由于价格差异,jdb168官网选择了墨西哥而不是夏威夷. jdb168官网是一群自发的人,但jdb168官网仍然可以节省jdb168官网的钱!
星期天早上, 在一个只能用荒谬来形容的时间点, jdb168官网六个人登机了. 和阿里一起, 4月, 和维多利亚, jdb168官网有本·范·艾克森, 客户经理, 卡罗来纳Horna, 社交媒体策略师, 和旅行订票员汤姆加入jdb168官网的冒险之旅.

有一天晚上, 当jdb168官网结束工作,喝着玛格丽塔酒的时候, jdb168官网花了一点时间细细品味这段经历. jdb168官网聊了聊jdb168官网有多喜欢和同事们一起外出一周,以及这对jdb168官网公司价值观的影响.
jdb168官网的价值观
拥有你的影响力
jdb168官网可能去了度假目的地,但jdb168官网仍然在那里工作. 周五jdb168官网都请了假,但这周剩下的日子里,阳光明媚,有很多工作要做. 这意味着jdb168官网不会因为行程的快速转变而把jdb168官网的队友赶出去——但这也让jdb168官网把假期留给了jdb168官网已经度过的假期 实际上是为 今年.
jdb168官网决定住在Airbnb而不是度假村,以保证工作时有足够强的wifi, 不额外收费. jdb168官网决定在美国东部时间工作,并确保jdb168官网所有的会议都在那个时区内——这与jdb168官网位于纽约的办公室相吻合, 多伦多, 和温哥华. 然后,jdb168官网确保所有人都有一个指定的地点,用于任何重叠的会议. jdb168官网都经历过可怕的极速背景杂音, 还能确保jdb168官网的电话里不会出现这些干扰.


让jdb168官网惊讶的是好处. jdb168官网知道jdb168官网必须保持工作的质量和重点, 但这次旅行也带来了一些额外的好处. jdb168官网代表着不同的部门, jdb168官网能够用不同的知识和观点进行头脑风暴. jdb168官网能够讨论影响jdb168官网所有部门的解决方案和流程, 这让jdb168官网在海滩上轻松协调.
jdb168官网努力工作,玩得更努力. 没有什么比海洋和温暖的阳光发出的信标声更能激励你了.
好奇的心
jdb168官网很高兴jdb168官网没有住在一个包罗万象的度假村,因为它鼓励jdb168官网去探索普拉亚德尔卡门. 在这一周的时间里,jdb168官网尝试了不同的餐馆, 浏览不同的供应商, 总而言之, 更好地领略了正宗的墨西哥文化. jdb168官网尽可能多地学习中文, jdb168官网的不足之处, 很欣赏卡罗莱纳更强的西班牙语技能.
这次旅行甚至让jdb168官网对彼此更加好奇. 在jdb168官网工作了3年多之后,jdb168官网都一起做过一些事情, 但每天24小时和对方在一起意味着在更深层次上了解对方. 是什么把jdb168官网带到了jdb168官网那里? jdb168官网旅行清单上的下一个国家是什么? 谁能吃辣,谁不能吃辣? jdb168官网甚至参观了一个美味的, 一家不起眼的秘鲁餐厅,让jdb168官网体验到了卡罗莱纳的文化. 这里的食物太棒了,她很喜欢同事们乐于接受新食物和新体验的态度.

作为同事,jdb168官网能更好地了解彼此每天在工作中都在做些什么. 看到, 问, 分享, 这有助于在旅行期间和之后形成一些有价值的合作.
以谦卑的心领导
旅行总是伴随着挑战. jdb168官网一起克服了每一次困难. 这一价值观的一个关键方面是,当有人需要支持时,你会给予支持
jdb168官网旅途中的考验是什么? 不幸的是,一位党员的信用卡在中途被ATM机吃掉了. 但jdb168官网很快就获得了支持, 安抚他们的神经, 并为他们提供零用钱,这样他们就不会觉得自己的旅行被毁了. 虽然不那么严重,但同样痛苦, 当jdb168官网被晒伤的时候,jdb168官网真的互相照顾. 同事提醒你重新涂防晒霜当然比早上醒来被晒伤更让人开心. jdb168官网偶尔也会被烧伤, 而是看着彼此的背(和肩膀), 和脸)让最糟糕的远离.
jdb168官网还向那些为集体买单的人表达了jdb168官网的爱, 这样jdb168官网就避免了在餐桌上计算谁欠了谁的债的痛苦任务. 利用jdb168官网“好奇的头脑”来寻找分摊成本的解决方案, jdb168官网尝试Splitwise组织借条——每个人都在回家的第一周内还清了.

最后,这次旅行是一个与老朋友叙叙旧的机会. 尽管jdb168官网都很喜欢在jdb168官网工作, jdb168官网知道,jdb168官网只是众多令人惊叹的工作场所之一,其他人离开公司去寻找新的冒险.
这让我和以前的同事叙旧变得更加令人兴奋, 莉斯, 一天晚上吃饭的时候. 她发现jdb168官网也在墨西哥旅游,就主动jdb168官网. jdb168官网很高兴听到她离开jdb168官网后都在忙些什么, 还要把她离开后局里发生的一切都告诉她. 这是一个很好的提醒,尽管一些同事已经离开了, 他们总是乐于保持联系,并将许多工作关系转变为真正的友谊.
有适应能力
这一价值在旅行中得到了检验. 毕竟, jdb168官网在24小时内从笑话变成了预订度假, 48小时后就上了飞机! 周末计划改变, 会议被重新安排以配合时区, 队友们都参与进来了, jdb168官网做了jdb168官网必须做的,以便为这次旅行做好充分准备,并为jdb168官网六个人创造一个成功的工作环境.
值得强调的是,jdb168官网在Airbnb上住的是一间三居室, 卫生间的公寓, 五位同事(加上汤姆)一起旅行,他们以前从未一起旅行过. 这绝对是有风险的. 但jdb168官网没有任何问题.
jdb168官网利用了jdb168官网在客户和内部研讨会上磨练出来的适应性本能, 并将其应用于近距离生活. jdb168官网有不同的指定工作地点,协调重叠的会议. jdb168官网根据彼此的日程安排,知道谁可以出去吃jdb168官网每天的午餐玉米卷,并抢到足够多的玉米卷,以确保仍在工作的人不是饿着肚子工作. 本的自制早餐也很有帮助.


做一个积极向上的人
当你在墨西哥时,做一个加号人很容易,这并不奇怪, 呼吸着清新的海风, 大量摄入维生素D, 知道当地的街边小贩有美味的浅田肉在等着你. 但是做一个积极向上的人比做一个快乐的同事更重要.
jdb168官网中是否有人面临着语言障碍的挑战, 卡有问题, 或者是吸收了太多阳光, jdb168官网其他人总是在一旁帮助解决问题,或者只是鼓舞士气. 可悲的是, 晒伤没有立竿见影的治疗方法, 但在冰箱里储存芦荟,让你更容易在痛苦中保持微笑.
jdb168官网学到了什么
在这次旅行中,jdb168官网最大的发现之一是了解到jdb168官网在工作中的样子和在个人生活中的样子是一样的. 在普拉亚德尔卡门(Playa del Carmen)一起旅行并没有什么大的惊喜. 一旦工作门面被拆掉, jdb168官网意识到,在办公室里,jdb168官网都已经是真实的自己了.
这就是为什么jdb168官网雇佣体现这五种价值观的队员. 这意味着和你可以依靠的人一起工作,享受在一起的乐趣. jdb168官网从这次经历中学到的是,无论在办公室里还是在办公室外,这都是正确的.
这是一年一度出国工作之旅的开始吗? jdb168官网当然希望如此. 自从jdb168官网回来后,很多同事都说他们希望能加入jdb168官网. 事实上, 别想得太早, jdb168官网甚至可能已经开始头脑风暴明年可能的目的地了!
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